Deloitte: giovani preoccupati per caro vita e instabilità geopolitica

Deloitte: Le Priorità dei Giovani Italiani tra Costo della Vita e Intelligenza Artificiale

La recente indagine condotta da Deloitte, la Gen Z and Millennial Survey 2026, ha messo in luce un quadro complesso e sfidante per le nuove generazioni italiane. Attraverso un’analisi approfondita su oltre 22.000 giovani in 44 paesi, emerge che il costo della vita e le tensioni geopolitiche sono le principali preoccupazioni per i Millennial e la Gen Z.

“In questa edizione si riflettono con chiarezza le conseguenze delle grandi trasformazioni in atto a livello globale,” commenta Fabio Pompei, CEO di Deloitte Central Mediterranean. “I giovani sono consapevoli del cambiamento e cercano di adattarsi, pur mantenendo i propri valori.”

Le Priorità Economiche dei Giovani

Il 40% dei Millennial e dei Gen Z considera il costo della vita come la priorità numero uno. Questa preoccupazione si riflette in decisioni importanti rimandate; il 56% dei Gen Z e il 51% dei Millennial italiani hanno infatti ritardato scelte significative a causa della propria situazione finanziaria. Gli affitti elevati e l’accessibilità alla casa sono tra le difficoltà più gravi, con il 56% dei Gen Z che afferma di non potersi permettere una casa.

Il Ruolo Crescente dell’Intelligenza Artificiale

Nonostante queste preoccupazioni, i giovani mostrano un’apertura sorprendente verso l’Intelligenza Artificiale (IA). Il 65% dei Gen Z e il 69% dei Millennial dichiarano di utilizzare l’IA nel loro lavoro quotidiano. La maggior parte percepisce l’IA in modo positivo, ritenendo che essa migliori la propria vita lavorativa. Tuttavia, circa un terzo dei partecipanti ritiene insufficienti gli strumenti di IA forniti dai datori di lavoro, evidenziando un gap nella preparazione organizzativa.

Il 34% dei Gen Z e il 33% dei Millennial riconoscono l’importanza di acquisire competenze relative all’IA. È evidente che, nonostante le sfide, c’è una forte motivazione ad apprendere e adattarsi al cambiamento tecnologico.

L’Equilibrio Vita-Lavoro: Una Priorità Indiscutibile

Un altro aspetto cruciale emerso dall’indagine riguarda le aspettative professionali: per entrambe le generazioni, il successo non è necessariamente legato a ruoli di leadership. Anzi, il mantener un buon equilibrio vita-lavoro è considerato fondamentale. Sebbene un’alta percentuale sia interessata a posizioni di responsabilità, solo una piccola parte le considera il proprio obiettivo principale.

Conclusioni

I giovani italiani stanno affrontando un periodo di grandi sfide; dallo stress economico all’adattamento ai cambiamenti tecnologici, la Gen Z e Millennial Survey 2026 di Deloitte mette in evidenza l’evoluzione delle aspettative e delle priorità delle nuove generazioni. Con il costante mutamento del mercato del lavoro e delle tecnologie, sarà fondamentale che le aziende si impegnino a supportare i giovani nella costruzione di un futuro professionale sostenibile e gratificante.